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読めば分かる!愛媛の看護師&医療事情

転職なら今!今転職しようか悩んでいる看護師の方必見ですよ!

愛媛県の看護師平均年収は、正看護師で454万円、准看護師で363万円となっています。四国地方の中で香川県に次ぐ第2位の年収。看護師にとって、それほど不利な土地というわけではありません。
また、病床数20以上の病院数は129院となっており、全国19位。人口10万人あたりの病院数は9.02院となっており全国10位です。愛媛県が首都圏でないことを加味すれば、優秀な数字。さらに19床以下の診療所に関しても、人口10万人あたりの数は全国13位。47都道府県の中で上から数えたほうが早いのです。
当サイトは、看護師さんの求人探しを応援し、理想的な職場で働けるようお手伝いさせて頂きたいと考えています。

看護師不足は転職のチャンスです!

上でもご説明したように、医療機関の数でいえば優秀な愛媛県。しかし、看護師の人数は慢性的に不足しています。というのも、診療報酬改定で看護師の配置基準に7:1が登場し、どの病院でも看護師確保が難しくなっているんですね。2015年には愛媛県で働く看護師の数が176人不足するという試算も出ています。
慢性的な看護師不足が問題化しつつある愛媛県でも人口10万人あたりの看護師数は全国12位。
人材不足ですが需要が多いということ。今がチャンスとも言えるのです。

看護師として、愛媛の健康維持に一役買いましょう!

愛媛県では、5年間隔で“県民健康調査”という調査を行っています。これは単に病気の有無を調べるようなものではなく、運動・休養・食生活といったトータルでの健康をサポートするための総合的な調査。健康を維持するための基本データとして活用されているのです。
内容は“食物の摂取状況”や“生活状況”にまで及び、地方自治体としての愛媛県が県を挙げて健康維持に注力していこうという心強い姿勢が窺えます。
もちろん、無作為に抽出された世帯に対して調査をし、だいたい20地区(400世帯以上)を抽出すれば、全体平均に限りなく近いデータを得ることができるのです。 他に愛媛県では、食の安全を守る努力をしていたり、県の公式ページで健康づくりのための情報を載せたり、県民の健康維持のためにあらゆる尽力をしています。
愛媛に生まれたことを誇りに思い、看護師として健康維持に貢献していかなくてはなりませんね!

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